Google desea apoyar al ciudadano latino a conseguir empleo de forma más sencilla. Por esta razón estrenó recientemente su plataforma Google for Jobs en Chile.
Esta plataforma también quedó habilitada para México, Brasil, Colombia y Argentina. El objetivo es compilar todas las ofertas de empleo que hay en la red en un solo lugar. Ordenarlo por competencias y mostrárselo al usuario según sean sus necesidades.
Esta plataforma ya tiene un tiempo siendo usada en otros países como Estados Unidos y ha generado bastante éxito. Sin embargo, se esperan resultados similares en Latinoamérica pese a que ya se utilizan otro tipo de plataformas como Linkedin.
¿Por qué usar Google for Jobs?
Según sus creadores, es una plataforma sencilla de manejar, apta para cualquier persona. «Es una herramienta para hacer
más sencilla la búsqueda de trabajo» , expresó Nick Zakrazek quien es vocero de Google. En este mismo orden de ideas, expresó que la finalidad es que las personas gasten mucho tiempo en ello, y más tiempo trabajando.
«Busca en toda a web publicaciones de trabajo. Las junta y las hace muy fáciles de buscar gracias al algoritmo de búsqueda de Google», agregó. Esto indica que si bien antes se podía buscar empleo desde Google la web te mostraba cientos de enlaces. En esta búsqueda solo te mostrará cómo conseguir el trabajo que buscas.
«Tu podrás conseguir algo muy específico sobre lo que qiers y después de que encuentras lo que te interesa. Te llegarán notificaciones por correo acerca de nuevos trabajos que tengan esa búsqueda», especificó.
La publicidad de Google con respecto a Google for jobs ha sido «Conéctate fácilmente con empleadores». Esto refleja la intención de la empresa en juntar la parte social con los intereses del usuario. De esta forma su vida se haría más sencilla en muchos sentidos y la tecnología lo habría ayudado a mejorar su vida.
Google for Jobs vs. Linkedin
Sin embargo, existen ya otras plataformas que realizaban esta tarea de ayudar a las personas a encontrar empleo. Por supuesto esto nunca ha detenido a Google de incursionar en nuevos espacios. Pero su principal competencia vendría a ser una gran plataforma como Linkedin.
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Esta es una gran red social enfocada en el perfil laboral de las personas. Linkedin es el Facebook donde compartes información laboral, tu grado de estudio, dónde trabajas, qué proyecto te encuentras desarrollando y dónde puedes conseguir personas como tu o con un perfil determinado como el que tú estés buscando.
Lejos de querer competir con Linkedin, Google prometió que su plataforma nueva, Google For Jobs, la incluiría entre su búsqueda de datos para proporcionar estadísticas exactas. Además de Linkedin, Google for Jobs obtendrá datos de PayScale, Glassdoor y otros similares.
También, Google for Jobs permitirá que el usuario pueda escoger desde cual de sus perfiles desea postularse al trabajo que consiguió. Es decir, si desea enviar al empleador su currículum Linkedin, o quizás su perfil en Monster y afines.
Trabajos por ubicación, salario y conveniencia
Es muy propio de Google catalogar todo para que cada cosa quepa en una categoría. Precisamente esto es lo que hará con los trabajadores. Según su preferencia el usuario determinará qué tan lejos de casa está dispuesto a trabajar. A esto/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_image/image/54831019/google_jobs.0.jpg)
añadirá que tipo de trabajo desea hacer, y por último a qué salario aspira.
Todo esto será organizado por Google quien lanzará las distintas ofertas y dará al usuario la opción de postularse. Así mismo mantendrá al usuario informado de cualquier actividad con el cargo que solicitó, o si hay otro empleo que reuna esas características y esté disponible.
Esta es una forma de simplificar la búsqueda de trabajo en las cientos de plataformas separadas que actualmente existen en Latinoamérica y el mundo. Es por esto que el gigante del internet sigue pensando como mejorar la experiencia y ayudar a simplificar estas tareas a más pesonas en el mundo.
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